인재채용 채용절차

채용유형
  • 울림교육연구소의 채용은 일반 사무직, 방과후 코디네이터, 방과후 강사 등으로 나누어집니다.
  • 연구소의 인재상에 부합되는 인재를 선발하여 개인의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 것이 채용의 궁극적 목표입니다.
울림교육연구소 일반 사무직 채용절차
울림교육연구소의 일반 사무직 채용은 학력, 성별 등에 제한을 두지 않고 지원을 받고 있으며, 최종합격 이후 약 12주간 통합직무 교육을 통해 개인별 적합직무 파악 후 해당 본부에 배정하고 있습니다.
울림교육연구소 방과후 코디네이터 채용절차
울림교육연구소의 방과후 코디네이터 채용은 학력, 성별, 나이 등에 제한을 두지 않고 지원을 받고 있습니다. 방과후 코디네이터의 경우 반드시 연구소 자체 코디네이터 양성과정을 수료한 자에 한하여 최종합격 처리하고 있습니다.
울림교육연구소 방과후 강사 채용절차
울림교육연구소의 방과후 강사 채용은 학력, 성별, 나이 등에 제한을 두지 않고 지원을 받고 있습니다. 방과후 강사의 경우 배정 가능학교를 확인 후 학교배정 및 최종합격 처리하고 있습니다.